Этика предпринимателя. Определение эффективности бизнеса

Этика деловых отношений - список литературы Готовый список литературы: Этика деловых отношений. Источники достоверны и преимущественно датируются не старше лет. При составлении внимание более уделялось статьям в периодических изданиях. Афанасьева, О. Этика и психология профессиональной деятельности юриста: Афанасьева, А. Академия, Мастерство, Бачинин, В. Изд-во Михайлова В.

евангельская этика и проблема" справедливого" насилия

Она охватывает явления различных порядков: Наиболее полное воплощение этики бизнеса приходится на корпоративную культуру современных западных компаний с их четко структурированным ведением бизнеса. В России же она только недавно начала развиваться. От этого зависит деятельность компании, честные и справедливые отношения с потребителями, конкурентами и сотрудниками внутри компании.

Cкачать: Реферат по философии на тему"Этика и эстетика" Отношения в бизнесе, дипломатии также строятся по определенным.

Этика и этикет Делового общения 1. Этика и этикет Делового общения Философы на протяжении многих лет рассуждали о нормах общения и взаимоотношений между людьми. Этика от греч. Важно отметить, что от поступков менеджеров, от того, какие решения они принимают, часто зависят судьбы многих людей. Деловая этика в широком смысле - это совокупность этических принципов и норм, которыми должна руководствоваться деятельность организаций и их членов в сфере управления и предпринимательства.

Она охватывает явления различных порядков: Ответственность этого уровня - возможная, так как она не подлежит жесткому формальному регулированию; -Уровень социальной ответственности - заключается в способствовании улучшению благосостояния и повышению качества жизни общества. Находится на самой вершине пирамиды ответственности и не регулируется никакими формальными или неформальными отношениями. Это желательный уровень ответственности, который оправдывает социальное существование организации.

Существует четыре уровня в системе регулирования деловой этики в организации: Можно выделить ряд наиболее распространенных мер по повышению этичности сотрудников, принятых в практике ведущих компаний мира: Например, часто не одобряются или караются взятки, вымогательство, подарки, выплата соучастнику незаконно полученных денег, конфликт на почве столкновения интересов, нарушение законов в целом, мошенничество, раскрытие секретов компании"коммерческой тайны" , использование информации, полученной в доверительной беседе от членов"своей" группы, незаконные выплаты политическим организациям, противоправные действия в интересах фирмы, производство заведомо некачественной продукции и т.

Этика - философская наука, объектом изучения которой является мораль. В этике можно выделить два рода проблем: Совместная деятельность людей не может быть нейтральной по отношению к нравственности. Исторически мораль, а не право, была первой формой регуляции отношений между людьми. Почти все требования этикета утилитарны, практичны, а не надуманы.

Изучению дисциплины"Этика бизнеса" предшествует освоению следующих Тема 3. Специфика национальной этики бизнеса. 6. 2. 4. 0. Контрольная.

Глава 1. Управление персоналом в системе современного менеджмента 1. Этика деловых отношений в работе менеджера по персоналу Но самой большой радостью было для него участвовать в домашних ссорах. Ни одна семейная склока на много миль кругом не обходилась без его деятельного участия. Обычно он начинал как примиритель, а кончал как главный свидетель жалобщика. Джером К. Она включает явления различных порядков: Различение смыслов этих трех терминов имеет в этике как в науке о морали и философии свою историю.

Однако и в том и в другом случае речь идет о различении добра и зла, справедливого и несправедливого, хорошего и дурного. Предметом особенно пристального внимания этические проблемы деловой жизни стали в США.

Контрольные вопросы и задания

Введение В настоящее время для будущих деловых людей знание психологии и этики деловых отношений имеет особую значимость. Это убережёт от многих ошибок, способных поставить крест на карьере предпринимателя. Отсюда возникает необходимость знания общих психологических принципов в деловом мире, которые определяют: В данной контрольной работе будут рассмотрены основные понятия этики общие этические принципы делового общения. Основные понятия этики Деловое общение — важная часть жизни человека, выраженная в форме отношений с другими людьми в сфере бизнеса.

Темы контрольных работ по дисциплине Деловая этика Для студентов Возникновение деловой этики (бизнес-этики) как научной дисциплины.

Ориентировочное время выполнения - не менее 15 часов бюджетного времени самостоятельной работы. Цель подготовки контрольной работы: Этому содействуют имеющиеся учебно-методические рекомендации по написанию контрольной работы, перечень рекомендуемых тем и список литературы. Обязательные составные части работы: Введение с обоснованием актуальности и значимости темы, с указанием цели и задач работы, краткой характеристикой используемой литературы; Основная часть раздела пункта , раскрывающих тему на базе анализа литературы.

Заключение с изложением основных выводов.

Темы контрольных работ по учебной дисциплине «Профессиональная этика»

Бизнес-правила поведения, этикет. Экономический этикет. Управленческая и деловая этика. Этика поведения. Деловое общение. Этико-экономические установки Форда.

Готовый список литературы: Этика деловых отношений. Источники достоверны и Петрунин, Ю.Ю. Этика бизнеса: Учебник. 4-е изд. / Ю.Ю. Петрунин.

Глава 1. Понятие, структура и функции делового общения 1. Понятие делового общения. Структура и функции общения. Коммуникативная функция общения. Интерактивная и перцептивная функции общения. Общие этические принципы и характер делового общения 2.

Сколько стоит написать твою работу?

Глобализация проблемы нравственности в современном мире. Профессиональная мораль как один из срезов общественной нравственности. Место профессиональной этики в общепрофессиональной подготовке студента. Профессионализм, слагаемые профессионализма.

Тематика контрольных работ по дисциплине «Деловое общение» .. Тема 1. Этика основа современного бизнеса ЭЭЭБ_Раб_прогр- Рабочая учебная.

Предпринимательский этикет представляет собой совокупность правил поведения предпринимателя, регулирующих его внешние проявления с окружающим миром, с другими предпринимателями, конкурентами, сотрудниками, со всеми индивидуумами, с которыми предприниматель контактирует не только при осуществлении своего бизнеса, но в любой жизненной ситуации. Культура предпринимательства Культура — это совокупность производственных, общественных и духовных потребностей людей, или высокий уровень чего-либо, высокое развитие, умение.

Существует еще множество определений, однако по сути, они сводятся к тому, что культура — это понятие, интегрирующее различные аспекты жизни, деятельности, поведения людей, их объединений, общества в целом на определенном историческом этапе своего развития. Любая культура, в том числе и предпринимательская, содержит два основных аспекта: Ценности — это этические идеалы, качества, являющиеся высшими нравственными категориями.

Процедура — это официально зафиксированные и не писаные правила поведения, основанные на указанных ценностях. Процесс предпринимательства, на каком бы иерархическом уровне он ни осуществлялся, независимо от сферы совершения сделки тесно связан с культурной средой, которая структурно — по отношению к организации— подразделяется на внешнюю культурную среду и внутреннюю культурную среду.

Внешняя культурная среда является составной частью макросреды, которая оказывает влияние на поведение организации.

Китайская бизнес этика